人力資源管理師

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以人為本、以人為中心構(gòu)建的企業(yè)組織形態(tài)或結(jié)構(gòu)的特征包括

來(lái)源:焚題庫(kù) [2019-05-16] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬(wàn)+

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    多項(xiàng)選擇題以人為本、以人為中心構(gòu)建的企業(yè)組織形態(tài)或結(jié)構(gòu)的特征包括( )。

    A.組織必須為其成員創(chuàng)造利益,并明確組織的宗旨和目標(biāo)

    B.組織集權(quán)和分權(quán)的平衡與適宜

    C.組織和地位彈性

    D.確立企業(yè)員工參與管理的制度與渠道

    E.組織及其成員在共同利益、共同目標(biāo)的基礎(chǔ)上相互接納,協(xié)同合作

    參考答案:ABCDE

    查看答案解析 進(jìn)入焚題庫(kù)

    涉及考點(diǎn)

    人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)大綱

    第五章、人力資源開(kāi)發(fā)與管理

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