類型：學(xué)習(xí)教育
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多項選擇題組織行為矯正模型被認(rèn)為有效的行為績效管理的系統(tǒng)性方法之一,其具體步驟有( )。
A.功能性分析
B.懲罰原則
C.干預(yù)行為
D.識別和確認(rèn)對績效有重大影響的關(guān)鍵行為
E.對這些關(guān)鍵行為進(jìn)行基線測量
參考答案：ACDE
涉及考點(diǎn)
人力資源管理師基礎(chǔ)知識大綱
第四章、管理心理與組織行為
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