人力資源管理師

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可以通過(guò)訪問(wèn)收集培訓(xùn)效果信息,訪問(wèn)對(duì)象可以是

來(lái)源:焚題庫(kù) [2020-11-29] 【

類(lèi)型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬(wàn)+

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    多項(xiàng)選擇題【2012年真題】可以通過(guò)訪問(wèn)收集培訓(xùn)效果信息,訪問(wèn)對(duì)象可以是(。 。

    A.培訓(xùn)實(shí)施者

    B.培訓(xùn)學(xué)員同事

    C.培訓(xùn)組織者

    D.培訓(xùn)學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)和下屬

    E.培訓(xùn)的對(duì)象

    參考答案:ACDE

    答案解析:培訓(xùn)效果信息的收集方法包括:①通過(guò)資料收集信息;②通過(guò)觀察收集信息;③通過(guò)訪問(wèn)收集信息;④通過(guò)培訓(xùn)調(diào)查收集信息。其中,通過(guò)訪問(wèn)收集信息的訪問(wèn)對(duì)象主要包括:①訪問(wèn)培訓(xùn)對(duì)象;②訪問(wèn)培訓(xùn)實(shí)施者;③訪問(wèn)培訓(xùn)組織者;④訪問(wèn)培訓(xùn)學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)和下屬。

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