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A.支撐了扁平型組織結構的運行
B.有利于員工適應勞動力市場的供求變化
C.有利于促進薪酬管理水平的提高
D.有利于促進職位輪換與調整
E.引導員工重視職位的提高
正確答案:A、B、C、D
答案解析:寬帶型薪酬結構的作用 (1)支撐了扁平型組織結構的運行; (2)引導員工重視個人技能的增長和能力的提高; (3)有利于促進職位輪換與調整; (4)有利于員工適應勞動力市場的供求變化; (5)有利于管理人員及人力資源專業(yè)人員的角色轉變; (6)有利于促進薪酬管理水平的提高。
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