在質(zhì)量管理中,用來(lái)整理數(shù)據(jù)、描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)的質(zhì)量分析是()
單項(xiàng)選擇題 在質(zhì)量管理中,用來(lái)整理數(shù)據(jù)、描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)的質(zhì)量分析是()。
A.關(guān)鍵路線(xiàn)圖
B.樹(shù)枝圖
C.直方圖
D.因果分析圖
正確答案:C
答案解析:直方圖又稱(chēng)為質(zhì)量分析圖,是由很多直方形連起來(lái)的,表示質(zhì)量數(shù)據(jù)離散程度的
一種圖形。直方圖是用以整理質(zhì)量數(shù)據(jù),找出規(guī)律,通過(guò)對(duì)它的觀(guān)察來(lái)分析、判斷工序是否處于受控狀態(tài),并根據(jù)質(zhì)量特性的分析結(jié)果進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,解決其存在問(wèn)題的一種常用的質(zhì)量管理方法。
在線(xiàn)刷題
在線(xiàn)刷題
![](https://img.examw.com/sso/images/ftkappcode.png)
焚題庫(kù)APP
![](https://img.examw.com/sso/images/ftkxcxcode.png)
焚題庫(kù)小程序
你可能感興趣的試題
- 工作分析中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是()階段查看試題
- 屬于企業(yè)工作分析的客體是查看試題
- 工作說(shuō)明書(shū)要滿(mǎn)足對(duì)員工聘任、考核、培訓(xùn)和評(píng)價(jià)的需要,應(yīng)該達(dá)到任務(wù)明確好上崗、職責(zé)明確易考核、資格明確好培訓(xùn)、層次清楚好評(píng)價(jià)的要求查看試題
- 下列工作分析方法中,()是工作分析人員通過(guò)直接觀(guān)察,把有關(guān)工作各部分的內(nèi)容、特點(diǎn)、方法、程度、目的等信息以文字或圖表的形式記錄下來(lái)的方法查看試題
- ()的缺點(diǎn)是被訪(fǎng)談?wù)呷菀装压ぷ鞣治稣`認(rèn)為是績(jī)效考核,從而夸大所在職位的責(zé)任和難度,導(dǎo)致信息失真和扭曲查看試題
- 屬于企業(yè)工作分析的主體是查看試題
- 在工作分析的五大步驟中,()是工作分析中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要任務(wù)是對(duì)調(diào)查階段所得到的工作信息進(jìn)行審查和分析查看試題
- 能夠表現(xiàn)工作內(nèi)容和工作任職者資格的文件查看試題