()是旅行服務(wù)企業(yè)吸引人才、留住人才的重要手段
單項(xiàng)選擇題 ()是旅行服務(wù)企業(yè)吸引人才、留住人才的重要手段。
A.激勵(lì)
B.招聘
C.培訓(xùn)
D.末位淘汰
正確答案:A
答案解析:激勵(lì)是旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理的核 心內(nèi)容,是吸引人才、留住人才的重要手段。在整個(gè)人力資源管理體系中,通過(guò)采取科學(xué)恰當(dāng)?shù)募?lì)措施留住人才是激勵(lì)的關(guān)鍵。故選項(xiàng)A正確。
試題答疑
對(duì)答案解析有疑問(wèn)?進(jìn)入焚題庫(kù)做題 老師在線答疑>>
在線刷題
在線刷題
焚題庫(kù)APP
焚題庫(kù)小程序
你可能感興趣的試題
- 下列關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是查看試題
- 通過(guò)設(shè)計(jì)便捷化的App操作界面,增加簡(jiǎn)單的游戲互動(dòng)方式促使消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi),這種營(yíng)銷策略屬于移動(dòng)終端營(yíng)銷中的查看試題
- 將員工薪酬與業(yè)績(jī)直接掛鉤,根據(jù)員工的個(gè)人工作績(jī)效發(fā)放工資或獎(jiǎng)金的薪酬模式,被稱為查看試題
- 飯店能源管理是保障飯店正常運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)。飯店能源管理的目標(biāo)主要包括查看試題
- 導(dǎo)游員離開(kāi)旅行社本部獨(dú)自帶領(lǐng)旅游團(tuán)隊(duì)到旅游地參觀、游覽,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組織工作、團(tuán)隊(duì)氣氛的調(diào)節(jié)、旅游合同的實(shí)施查看試題
- 下列人員中,屬于旅行社業(yè)務(wù)人員的是查看試題
- 契約管理即用契約來(lái)規(guī)定、約束各種關(guān)系。實(shí)施契約管理時(shí)要注意制度管理的藝術(shù)性,其主要體現(xiàn)在查看試題
- 旅行社產(chǎn)品的價(jià)格上限取決于查看試題