類型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬(wàn)+
軟件評(píng)價(jià)：
下載版本
單項(xiàng)選擇題 審計(jì)人員檢查應(yīng)付職工薪酬總體合理性，可以運(yùn)用的分析程序有()。
A.審查人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表及員工名冊(cè)
B.比較近期各年度及各月份工資變動(dòng)，判斷其變動(dòng)有無(wú)異常
C.檢查津貼、補(bǔ)貼支出的真實(shí)性
D.檢查各類獎(jiǎng)金發(fā)放范圍和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的合法性
正確答案：B
答案解析:分析程序的對(duì)象是數(shù)據(jù)，因此比較近期各年度及各月份工資變動(dòng)，判斷其變動(dòng)有無(wú)異常適合用分析程序。
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