A.該企業(yè)應(yīng)從工傷保險基金中一次性支付李某傷殘補助金

B.該企業(yè)可單方解除與李某的勞動關(guān)系，但應(yīng)按月發(fā)給李某傷殘津貼

C.李某主動提出與企業(yè)解除勞動關(guān)系，該企業(yè)不得同意解除

D.李某主動提出與企業(yè)解除勞動關(guān)系，企業(yè)應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)支付傷殘就業(yè)補助金和工傷醫(yī)療補助金

正確答案：D

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答案解析:依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
（2）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。由于李某尚在試用期內(nèi)，企業(yè)未為其繳納工傷保險，傷殘就業(yè)補助金和工傷醫(yī)療補助金都由單位承擔(dān)。

相關(guān)知識：第十一節(jié) 工傷保險條例