A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，安排職業(yè)病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查

B.用人單位對不適宜繼續(xù)從事工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位并妥善安置

C.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行

D.用人單位沒有依法參加工傷保險的，職業(yè)病病人可以向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請醫(yī)療救助

E.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享受的待遇不變

參考答案：ABCE

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答案解析：第五十六條用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。
 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。
 用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。
 用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。
 第五十七條職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
 第五十九條勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。
 第六十條職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。