人力資源管理師

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以下對(duì)目標(biāo)管理法的說(shuō)法正確的是

來(lái)源:焚題庫(kù) [2020-11-18] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬(wàn)+

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    多項(xiàng)選擇題【2011年真題】以下對(duì)目標(biāo)管理法的說(shuō)法正確的是(。。

    A.目標(biāo)管理法的結(jié)果易于觀測(cè)

    B.目標(biāo)管理法適合對(duì)員工提供建議

    C.便于不同部門之間績(jī)效的橫向比較

    D.目標(biāo)管理法直接反映員工的工作內(nèi)容

    E.目標(biāo)管理法適合對(duì)員工進(jìn)行反饋和輔導(dǎo)

    參考答案:ABDE

    答案解析:目標(biāo)管理法的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)直接反映員工的工作內(nèi)容,結(jié)果易于觀測(cè),所以很少出現(xiàn)評(píng)價(jià)失誤,也適合對(duì)員工提供建議,進(jìn)行反饋和輔導(dǎo)。由于目標(biāo)管理的過(guò)程是員工共同參與的過(guò)程,因此,員工工作積極性大為提高,增強(qiáng)了責(zé)任心和事業(yè)心。C項(xiàng),目標(biāo)管理法沒(méi)有在不同部門,不同員工之間設(shè)立統(tǒng)一目標(biāo),因此難以對(duì)員工和不同部門間的工作績(jī)效作橫向比較,不能為以后的晉升決策提供依據(jù)。

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