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A.用人單位延長勞動(dòng)者工作時(shí)間每目不得多于4小時(shí)

B.用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商后延長工作時(shí)間

C.用人單位延長勞動(dòng)者工作時(shí)間每月不得超過36小時(shí)

D.用人單位不得延長勞動(dòng)者工作時(shí)間

E.勞動(dòng)者可以自主決定延長工作時(shí)間

正確答案：B、C

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答案解析:《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí)。延長工作時(shí)間必須經(jīng)過一定的手續(xù),符合一定的條件,并且還必須把延長工作時(shí)間的長度限定在國家規(guī)定的范圍以內(nèi)。延長工作時(shí)間的限制條件是:①企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要;②必須與工會(huì)協(xié)商;③必須與勞動(dòng)者協(xié)商;④延長工作時(shí)間的長度必須合法。