類型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬(wàn)+
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下載版本
多項(xiàng)選擇題（）屬于績(jī)效薪酬制。
A.傭金制
B.計(jì)件薪酬制
C.崗位技能薪酬制
D.計(jì)時(shí)薪酬制
E.提成制
參考答案：ABE
答案解析：現(xiàn)在企業(yè)主要的績(jī)效工資形式：計(jì)件薪酬制；傭金制（提成制）。從本意上來(lái)說(shuō)，績(jī)效薪酬是以員工的工作業(yè)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)支付的薪酬，支付的唯一根據(jù)或主要根據(jù)是工作成績(jī)和勞動(dòng)效率。但是在實(shí)際中，由于績(jī)效的定量不易操作，所以除了計(jì)件薪酬制和提成制（傭金制）外，更多的是依據(jù)員工的績(jī)效而進(jìn)行的基本薪酬調(diào)整以及增發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)性薪酬。
涉及考點(diǎn)
人力資源師二級(jí)理論知識(shí)考試大綱
第五章 薪酬管理
第二節(jié) 薪酬制度設(shè)計(jì)
薪酬制度類型
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