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甲公司為一上市公司,20×4年1月1日對(duì)其120名管理人員每人授予50份的股票期權(quán)

來(lái)源:焚題庫(kù) [2021年6月17日] 【

類(lèi)型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬(wàn)+

軟件評(píng)價(jià):

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    單項(xiàng)選擇題 甲公司為一上市公司,20×4年1月1日對(duì)其120名管理人員每人授予50份的股票期權(quán),同時(shí)約定,第一年年末的可行權(quán)條件為公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)達(dá)到24%;第二年的可行權(quán)條件為公司凈利潤(rùn)兩年平均增長(zhǎng)20%。甲公司該項(xiàng)期權(quán)在授予日每份的公允價(jià)值為20元。在第一年年末,A公司估計(jì)2年內(nèi)管理層總離職人數(shù)比例為5%;在第二年年末,實(shí)際離職人數(shù)一共為10名。A公司20×4年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為17%,預(yù)計(jì)第二年能達(dá)到行權(quán)條件;20×5年的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為25%。按照股份支付準(zhǔn)則的規(guī)定下列會(huì)計(jì)處理不正確的是()。

    A.第一年末確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用為5.7萬(wàn)元計(jì)入管理費(fèi)用

    B.第二年末累計(jì)確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用為11萬(wàn)元

    C.第二年末確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用5.3萬(wàn)元計(jì)入資本公積

    D.由于凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率可行權(quán)條件未得到滿足,甲公司在第二年末不確認(rèn)費(fèi)用

    正確答案:D

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    答案解析:第一年末確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用=(120-120×5%)×50×20×1/2=57000(元);第二年末累計(jì)確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用=(120-10)×50×20=110000(元),第二年應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用=110000-57000=53000(元);20×4年~20×5年2年的平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率=(17%+25%)/2=21%,高于20%,所以20×5年末凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率的可行權(quán)條件是滿足的,應(yīng)該確認(rèn)費(fèi)用。
    借:管理費(fèi)用57000
    貸:資本公積——其他資本公積57000
    借:管理費(fèi)用53000
    貸:資本公積——其他資本公積53000

    相關(guān)知識(shí):第三節(jié) 股份支付的應(yīng)用舉例 

     

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