A.96000元

B.108000元

C.69333.33元

D.78000元

正確答案：A

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答案解析:2019年現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價值發(fā)生了變化，對于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付應(yīng)該按照每個資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價值確認(rèn)成本費(fèi)用，因此應(yīng)該按照2019年末的公允價值為基礎(chǔ)來確認(rèn)本期的成本費(fèi)用的金額。2019年應(yīng)確認(rèn)增加的應(yīng)付職工薪酬＝100×（1－20%）×200×18×1/3＝96000（元）
相應(yīng)的會計(jì)分錄為：
借：管理費(fèi)用96000
貸：應(yīng)付職工薪酬96000
提示：由于題中給出的是離職比例，這個比例其實(shí)表示的就是現(xiàn)在以及將來一共離職的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的比例，所以在計(jì)算成本費(fèi)用的時候直接乘以（1－離職比例），得到的就是預(yù)計(jì)在未來期間將會行權(quán)的人數(shù)，因此不用再單獨(dú)考慮當(dāng)期離職的人數(shù)10人。另外，本題中屬于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，應(yīng)采用的是資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價值為基礎(chǔ)確定成本費(fèi)用，而不是授予日的公允價值確定。

相關(guān)知識：第三節(jié) 股份支付的應(yīng)用舉例