當前位置：考試網 >> 一級建造師 >> 法規(guī)知識 >> 法規(guī)知識考試試題 >> 根據《勞動合同法》，用人單位違反相關規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的

根據《勞動合同法》，用人單位違反相關規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的

來源：焚題庫 [2022年4月11日] 【大中小】

類型：學習教育

題目總量：200萬+

軟件評價：

下載版本

單項選擇題 根據《勞動合同法》，用人單位違反相關規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付（）的工資。

A.4倍

B.3倍

C.2倍

D.1倍

正確答案：C

答案解析:考點來源：本題考查的是勞動合同違法行為應承擔的法律責任。
用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍工資。

相關知識：1Z304020 勞動合同及勞動者權益保護制度

題庫產品名稱	試題數(shù)量	優(yōu)惠價	免費體驗	購買
2022年一級建造師考試題庫《工程法規(guī)》	1708題	￥78	免費體驗	立即購買