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A.所掌握技術(shù)的應(yīng)用范圍
B.受教育程度
C.改行的可能性
D.員工的個性特點
正確答案:D
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答案解析:本題考查組織承諾。影響繼續(xù)承諾的因素包括:所掌握技術(shù)的應(yīng)用范圍、受教育程度、改行的可能性、個體對組織的投入狀況、福利因素、在本地居住時間的長短、找到別的工作的可能性。
相關(guān)知識:第三節(jié) 組織承諾
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