類型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬+
軟件評價：
下載版本
單選題【2019年真題】根據(jù)《勞動法》《職工帶薪年休假》，關(guān)于企業(yè)向員工支付工資的說法，正確的是
A.企業(yè)可按月也可按季度向員工支付工資
B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)以貨幣或?qū)嵨镄问较騿T工支付工資
C.員工在婚假期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法支付工資
D.企業(yè)經(jīng)員工同意未安排年休假的，應(yīng)按員工日工資的200%支付工資
參考答案：C
答案解析：根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
相關(guān)題庫
| 題庫產(chǎn)品名稱 | 試題數(shù)量 | 優(yōu)惠價 | 免費體驗 | 購買 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年中級社會工作者《社會工作法規(guī)與政策》考試題庫 | 1960題 | ￥78.00 | 免費體檢 | 立即購買 |
微信掃碼關(guān)注焚題庫
-
歷年真題
歷年考試真題試卷，真實檢驗
-
章節(jié)練習(xí)
按章節(jié)做題，系統(tǒng)練習(xí)不遺漏
-
考前試卷
考前2套試卷，助力搶分
-
模擬試題
海量考試試卷及答案，分?jǐn)?shù)評估