類型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬+
軟件評價(jià)：
下載版本
單選題【2009年真題】對于新員工的培訓(xùn)需求分析，通常使用（ ）來確定其在工作中需要的各種技能。
A.行為分析法
B.層次分析法
C.任務(wù)分析法
D.績效分析法
參考答案：C
相關(guān)題庫
| 題庫產(chǎn)品名稱 | 試題數(shù)量 | 優(yōu)惠價(jià) | 免費(fèi)體驗(yàn) | 購買 |
|---|---|---|---|---|
| 2021年人力資源管理師三級考試題庫 | 4291題 | ￥49.00 | 免費(fèi)體檢 | 立即購買 |
微信掃碼關(guān)注焚題庫
-
歷年真題
歷年考試真題試卷，真實(shí)檢驗(yàn)
-
章節(jié)練習(xí)
按章節(jié)做題，系統(tǒng)練習(xí)不遺漏
-
考前試卷
考前2套試卷，助力搶分
-
模擬試題
海量考試試卷及答案，分?jǐn)?shù)評估