小王是一家大型外資企業(yè)人力資源部的員工,根據(jù)企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)
共享題干題 小王是一家大型外資企業(yè)人力資源部的員工,根據(jù)企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo),人力資源部準(zhǔn)備采以有效的措施提高員工的工作滿意度,從而影響員工的工作行為。
【不定項(xiàng)選擇題】第 1 題工作滿意度的特點(diǎn)有( )。
A.整體性
B.多維性
C.穩(wěn)定性
D.周期性
正確答案:A、B、C
【不定項(xiàng)選擇題】第 2 題小王在制定工作滿意度規(guī)劃時(shí),要考慮到影響工作滿意度的決定因素( )。
A.工作的挑戰(zhàn)性
B.公平的待遇
C.良好的工作環(huán)境
D.較高的薪水
正確答案:A、B、C
【不定項(xiàng)選擇題】第 3 題小王決定采用問卷的方式進(jìn)行工作滿意度的調(diào)查,其意義主要體現(xiàn)在( )。
A.監(jiān)控滿意度
B.改善溝通
C.釋放情感
D.增加信心
正確答案:A、B、C
相關(guān)知識(shí):工作態(tài)度與行為
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