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A.分析整理績效考核結果
B.改進人力資源開發(fā)與管理工作
C.與被考核者溝通績效考核結果
D.指出被考核者在績效方面的問題
E.指導被考核者制訂績效改進計劃
正確答案:C、D、E
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答案解析:本題考查績效考核結果的反饋?冃Э己私Y果反饋階段的主要任務是上級領導就績效考核的結果與考核對象溝通,具體指出員工在績效方面存在的問題,指導員工制訂出績效改進的計劃,還要對該計劃的執(zhí)行效果進行跟蹤并給予指導。
相關知識:第二節(jié) 績效考核
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