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-2021- 11/9

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適用于員工之間的沖突并不十分嚴重，且是由認識引起的，同時對工作并沒有太大影響的沖突解決方法是
單項選擇題 適用于員工之間的沖突并不十分嚴重，且是由認識引起的，同時對工作并沒有太大影響的沖突解決方法是（）。

A.協(xié)商法

B.教育法

C.拖延法

D.轉移目標法

正確答案：C

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答案解析:沖突的解決方法包括協(xié)商法、教育法、拖延法、和平共處法、轉移目標法和上級仲裁法。其中，拖延法適用于雙方沖突并不十分嚴重，且是由認識引起的，同時對工作并沒有太大的影響。

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