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績(jī)效考核在人力資源管理中的作用體現(xiàn)在(績(jī)效考核是評(píng)估人員招聘效果

多項(xiàng)選擇題 績(jī)效考核在人力資源管理中的作用體現(xiàn)在（）。

A.績(jī)效考核是評(píng)估人員招聘效果的依據(jù)

B.績(jī)效考核是人員配置和甄選的依據(jù)

C.績(jī)效考核是人員開(kāi)發(fā)的依據(jù)

D.績(jī)效考核是薪酬分配的依據(jù)

E.績(jī)效考核是社會(huì)保險(xiǎn)參保的依據(jù)

正確答案：A、B、C、D

答案解析:績(jī)效考核在人力資源管理中的作用包括：①績(jī)效考核是人員配置和甄選的依據(jù)；②績(jī)效考核是人員開(kāi)發(fā)的依據(jù)；③績(jī)效考核是薪酬分配的依據(jù)；④績(jī)效考核是評(píng)估人員招聘、員工培訓(xùn)等執(zhí)行效果的依據(jù)。

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