人力資源管理師

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()包括行為者所處的各種環(huán)境、機遇、所從事工作的特點和難度

來源:焚題庫 [2020-07-02] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

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    單選題()包括行為者所處的各種環(huán)境、機遇、所從事工作的特點和難度,以及工作與人的相互作用,他人對行為者的強制或約束、鼓勵的作用等。

    A.知覺

    B.內(nèi)因

    C.外因

    D.歸因

    參考答案:C

    答案解析:內(nèi)因是指導(dǎo)致行為或事件的行為者本身可以控制的因素,包括行為者的人格、品質(zhì)、情緒、心境、能力、需要和努力程度等;外因是指導(dǎo)致行為或事件的外部因素,包括行為者所處的各種環(huán)境和機遇、所從事工作的特點和難度,以及工作與人的相互作用,他人對行為者的強制或約束、激勵的作用等。

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    涉及考點

    人力資源管理師基礎(chǔ)知識大綱

    第四章、管理心理與組織行為

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