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教師資格證

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閱讀下列材料,回答問題

來源:焚題庫 [2020-02-19] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

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    問答題

    閱讀下列材料,回答問題。

    某幼兒園教師王云,2012年來園工作。工作一年后,與一男青年戀愛并迅速確定關(guān)系。之后,她常常無故缺課、遲到、早退,并在園內(nèi)組織的業(yè)務(wù)考核中多次不合格。園領(lǐng)導(dǎo)多次勸導(dǎo)無效,在2013年3月將其解聘。王云不服,她認(rèn)為她與幼兒園簽訂的五年合同還未到期,法律保障其教育教學(xué)的權(quán)利,幼兒園不應(yīng)對她如此處理。

    問題:你認(rèn)為王云的說法是否有法律依據(jù)?園方是否有權(quán)將王云解聘?


    參考答案:

    王云的說法沒有法律依據(jù)。

    王云所說的教育教學(xué)權(quán),就是教師開展教育教學(xué)活動并對教育教學(xué)活動進(jìn)行合理化改革與實(shí)驗(yàn)的權(quán)利。但權(quán)利與義務(wù)是具有一致性的,權(quán)利主體在享有一定權(quán)利的同時(shí),必須履行一定的義務(wù)。作為一名教師,享有我國《教師法》《勞動法》規(guī)定的權(quán)利的同時(shí),也需要承擔(dān)相應(yīng)的教育教學(xué)義務(wù)。教師的權(quán)利與義務(wù)不容混淆,王云在其任職期間的表現(xiàn),沒有遵守園方的規(guī)章制度,沒有恪守教師的職業(yè)道德,沒能履行一名幼兒教師應(yīng)盡的義務(wù)與職責(zé)。因此,園方可以做出上述處理。

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