人力資源管理師

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()是對員工額外的勞動消耗或因特殊原因而支付的勞動報(bào)酬

來源:題庫 [2022-08-12] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

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    單選題()是對員工額外的勞動消耗或因特殊原因而支付的勞動報(bào)酬,是員工薪酬的一種補(bǔ)充形式,是職工工資的重要組成部分。
     

    A.福利制度

    B.工資制度

    C.獎(jiǎng)勵(lì)制度

    D.津貼制度

    參考答案:D

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    答案解析:津貼是對員工額外的勞動消耗或因特殊原因而支付的勞動報(bào)酬,是員工薪酬的一種補(bǔ)充形式,是職工工資的重要組成部分。

     

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