公司是一家高科技生產(chǎn)企業(yè),隨著公司的規(guī)模持續(xù)擴(kuò)張和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步
類(lèi)型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬(wàn)+
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問(wèn)答題【2018年真題】公司是一家高科技生產(chǎn)企業(yè),隨著公司的規(guī)模持續(xù)擴(kuò)張和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升,公司高層逐漸感覺(jué)到現(xiàn)有員工的綜合素質(zhì)和技能已無(wú)法滿(mǎn)足公司快速發(fā)展的需要。將成為制約公司可持續(xù)發(fā)展的一大瓶頸,于是公司決定將全面提升員工素質(zhì)和技能作為長(zhǎng)期關(guān)注的重點(diǎn)。人力資源部根據(jù)公司發(fā)展需求,重新修訂了現(xiàn)有崗位的任職要求,同時(shí)向所有部門(mén)和員工下發(fā)了培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷,擬在培訓(xùn)需求分析調(diào)查的基礎(chǔ)上,進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。并迅速開(kāi)展了一系列的培訓(xùn)活動(dòng)。
請(qǐng)結(jié)合本案例回答一下問(wèn)題：
1.說(shuō)明基于培訓(xùn)需求分析的培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的基本程序。
2.在培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)中,制定培訓(xùn)方案應(yīng)達(dá)到哪些基本要求？
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1.說(shuō)明基于培訓(xùn)需求分析的培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的基本程序。
2.在培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)中,制定培訓(xùn)方案應(yīng)達(dá)到哪些基本要求？
參考答案：
1.(1)明確員工培訓(xùn)目的,
(2)對(duì)培訓(xùn)需求分析結(jié)果的有效整合,
(3)界定清晰的培訓(xùn)目標(biāo),
(4)制定培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃和培訓(xùn)方案,
(5)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃的溝通和確認(rèn)
2.
培訓(xùn)方案有三個(gè)基本要求:
(1)培訓(xùn)目標(biāo),對(duì)受訓(xùn)者傳達(dá)的意圖。
①受訓(xùn)者在培訓(xùn)后應(yīng)該表現(xiàn)出的行為
②受訓(xùn)者經(jīng)過(guò)培訓(xùn)應(yīng)該表現(xiàn)的工作業(yè)績(jī)。
③評(píng)估培訓(xùn)后產(chǎn)生業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)。
(2)組織對(duì)受訓(xùn)者的希望。
(3)受訓(xùn)者如何將培訓(xùn)項(xiàng)目要求與自身情況結(jié)合。
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