當(dāng)前位置：考試網(wǎng) >> 管理咨詢師 >> 模擬試題 >> 考試試題 >> 職、責(zé)、權(quán)不對(duì)應(yīng)時(shí)，對(duì)組織破壞性很大，應(yīng)該盡量防止
多項(xiàng)選擇題職、責(zé)、權(quán)不對(duì)應(yīng)時(shí)，對(duì)組織破壞性很大，應(yīng)該盡量防止。以下方法有利于防止“職、責(zé)、權(quán)不對(duì)應(yīng)”的是( )。
A.進(jìn)行充分的授權(quán)和充分的信任
B.針對(duì)職位的高低確定相應(yīng)的職權(quán)
C.必須以工作結(jié)果的目標(biāo)責(zé)任作為每個(gè)崗位的職責(zé)
D.必須制定有效的控制規(guī)程
E.建立科學(xué)的人事考核評(píng)價(jià)制度
參考答案：CDE
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