人力資源管理師

當(dāng)前位置:考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 管理員 >> 專(zhuān)業(yè)能力試題 >> 某公司的制度工作日長(zhǎng)度為7小時(shí),2007年3月該公司對(duì)其員工

某公司的制度工作日長(zhǎng)度為7小時(shí),2007年3月該公司對(duì)其員工

來(lái)源:焚題庫(kù) [2018-03-25] 【

類(lèi)型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬(wàn)+

軟件評(píng)價(jià):

下載版本

    問(wèn)答題【2013年真題】

    某公司的制度工作日長(zhǎng)度為7小時(shí),2007年3月該公司對(duì)其員工小王進(jìn)行工作日寫(xiě)實(shí),寫(xiě)實(shí)結(jié)果如表1所示。 

     表1 工作日寫(xiě)實(shí)統(tǒng)計(jì)表

    參考答案:

    因?yàn)樵摴镜闹贫裙ぷ魅臻L(zhǎng)度為7小時(shí),所以理論上不能引用“員工全年月平均工作小時(shí)數(shù)為167,4小時(shí)”這個(gè)數(shù)據(jù)。即,此處的制度工作工時(shí)應(yīng)該為20,92X7=146,44小時(shí)。

    所以,   3月份小王的出勤率 = 實(shí)際出勤工時(shí) / 制度工作工時(shí)X100%  = (6 X 5 + 5,9 X 5 + 5,7 X 5 + 5,7 X 5)/ 146,44 = 79,6%    

    工作日利用率說(shuō)明在計(jì)算期內(nèi)平均一個(gè)員工一個(gè)工作日實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活 動(dòng)的程度。具體計(jì)算如下, 

    i,制度工作日實(shí)際長(zhǎng)度 = 制度實(shí)際工作工時(shí) / 制度實(shí)際工作工日X 100%  =(6 X 5 + 5,9 X 5 + 5,7 X 5 + 5,7 X 5)/ (5 + 5 + 5 + 5) X 100% = 5,825。

    ii,工作日利用率 = 制度工作日實(shí)際長(zhǎng)度 / 制度工作日長(zhǎng)度 X 100% = 5,825 / 7 = 83,2%。   

    查看答案解析 進(jìn)入焚題庫(kù)

    試題參考:無(wú)

    相關(guān)題庫(kù)

    題庫(kù)產(chǎn)品名稱 試題數(shù)量 優(yōu)惠價(jià) 免費(fèi)體驗(yàn) 購(gòu)買(mǎi)
    2022年人力資源管理師四級(jí)考試題庫(kù) 3220題 ¥98.00 免費(fèi)體檢 立即購(gòu)買(mǎi)
    修水县| 山东| 静宁县| 南部县| 清水河县| 甘孜| 耿马| 武威市| 洛隆县| 卓资县| 阿克陶县| 沙坪坝区| 封开县| 壶关县| 乌拉特后旗| 怀柔区| 石首市| 深圳市| 土默特右旗| 三明市| 右玉县| 徐汇区| 青州市| 永胜县| 临西县| 洪洞县| 海宁市| 宝丰县| 云霄县| 郁南县| 沁阳市| 阳曲县| 且末县| 平泉县| 东乌| 新乡市| 舟山市| 仁寿县| 霸州市| 偃师市| 敖汉旗|