人力資源管理師

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集中歸檔的優(yōu)點與不足

來源:焚題庫 [2021-06-16] 【

類型:學習教育

題目總量:200萬+

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    問答題集中歸檔的優(yōu)點與不足。
     

    參考答案:1.優(yōu)點
     (1)可以避免績效管理資料的重復和浪費。
     (2)只需要一種存檔的程序。
     (3)工作人員能提供質(zhì)量更好的服務(wù)。
     (4)不會出現(xiàn)積壓等待歸檔的資料。
     2.不足
     (1)不同部門可能會需要同一些考評記錄,導致這些記錄必須復制。
     (2)一種歸檔制度不能滿足各部門的需求。
     

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    答案解析:

     

    涉及考點

    人力資源管理師四級專業(yè)能力考試大綱

    第四章 績效管理

    第三節(jié) 績效考評結(jié)果的計算

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