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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)合同無(wú)效或部分無(wú)效的

來(lái)源:焚題庫(kù) [2022年4月7日] 【

類(lèi)型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬(wàn)+

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    多項(xiàng)選擇題 【2018年真題】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)合同無(wú)效或部分無(wú)效的情形有()。

    A.勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的

    B.用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)的

    C.以欺詐、脅迫的手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的

    D.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的

    E.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的

    正確答案:C、E

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    答案解析:下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效:
    (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
    (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;
    (三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
    AB選項(xiàng)為勞動(dòng)合同終止的情形,D選項(xiàng)為用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的情形。故本題CE選項(xiàng)為正確。

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