類型:學(xué)習(xí)教育
題目總量:200萬+
軟件評價(jià):
下載版本
問答題說明股票期權(quán)的概念、特點(diǎn)、參與范圍,以及股票期權(quán)的行權(quán)價(jià),期權(quán)行使期限,期權(quán)贈予時(shí)機(jī)與授予數(shù)量,期權(quán)行權(quán)所需股票來源,期權(quán)的執(zhí)行方法等方面的設(shè)計(jì)要求。
參考答案:
(1)股票期權(quán)的概念:股票期權(quán),又稱購股權(quán)計(jì)劃或購股選擇權(quán),即企業(yè)賦予某類人員購進(jìn)本公司一定股份的權(quán)利,是指-買賣雙方按事先約定的價(jià)格,在特定的時(shí)間內(nèi)買進(jìn)或賣出一定數(shù)量的某種股票的權(quán)利。經(jīng)理股票期權(quán)(Executive Stock Option,ESO)特指公司贈予經(jīng)理人員的一種權(quán)利,持有這種權(quán)利的經(jīng)理人可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以行權(quán)價(jià)格購買本公司股票。(2)股票期權(quán)的特點(diǎn):①股票期權(quán)是權(quán)利而非義務(wù),即經(jīng)營者買與不買完全自由,公司無權(quán)干涉。②這種權(quán)利是公司無償“贈送”的,實(shí)質(zhì)上是贈送股票期權(quán)的“行權(quán)價(jià)”。③股票不能免費(fèi)得到,必須支付“行權(quán)價(jià)”。④期權(quán)是經(jīng)營者一種不確定的預(yù)期收入,有利于降低企業(yè)激勵成本。⑤股票期權(quán)的最大特點(diǎn)在于,它將企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量變成了經(jīng)營者收入函數(shù)中的一個重要變量,從而實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營者與投資者利益的高度一致。
(3)股票期權(quán)的參與范圍:一般來說,ESO的主要對象是公司的經(jīng)理。他們掌握著公司的日常決策和經(jīng)營權(quán)力,因此是激勵的重點(diǎn)。獲受人的具體范圍由董事會選擇。董事會有權(quán)在有效期內(nèi)任一時(shí)間以任何方式向其選擇的員工授予期權(quán),期權(quán)的授予數(shù)量和行使價(jià)格由董事會決定。
(4)股票期權(quán)的行權(quán)價(jià):股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)也稱期權(quán)的執(zhí)行價(jià)格,它是期權(quán)方案設(shè)計(jì)中的關(guān)鍵。行權(quán)價(jià)的確定一般有以下三種方式:①低于現(xiàn)值,也稱現(xiàn)值有利法。②高于現(xiàn)值,也稱現(xiàn)值不利法。③等于現(xiàn)值,也稱現(xiàn)值等利法。激勵型期權(quán)的執(zhí)行價(jià)格,不能低于股票期權(quán)授予日的公平市場價(jià)格,這是構(gòu)成激勵型期權(quán)的一個重要條件。
(5)股票期權(quán)行使期限:期權(quán)的行使期限一般不超過10年,強(qiáng)制持有期為3~5年不等。通常情況下,股票期權(quán)在授予后并不能立即行使,而要等待一定時(shí)間。在執(zhí)行時(shí)間上的安排,主要是為了使期權(quán)在較長的時(shí)間內(nèi)保持約束力,并避免一些短期行為。因此,公司授予時(shí)間因獲受人的身份不同而不同。
(6)贈予時(shí)機(jī)與授予數(shù)量:關(guān)于贈予時(shí)機(jī),經(jīng)理人一般在受聘、升職和每年一次的業(yè)績評定的情況下獲贈股票期權(quán)。通常在受聘時(shí)與升職時(shí)獲贈股票期權(quán)數(shù)量較多。關(guān)于授予數(shù)量,授予期權(quán)數(shù)量的確定有以下三種方法:第一種方法,利用Black-Scholes模型,根據(jù)期權(quán)的價(jià)值推算出期權(quán)的份數(shù)。第二種方法,根據(jù)要達(dá)到的目標(biāo)決定期權(quán)的數(shù)量。第三種方法,利用經(jīng)驗(yàn)公式,并通過計(jì)算期權(quán)價(jià)值倒算出期權(quán)數(shù)量。
(7)股票期權(quán)行權(quán)所需股票來源:期權(quán)行權(quán)所需股票的來源有兩個途徑:一是公司發(fā)行新股票;二是通過留存股票賬戶回購股票。留存股票是指一個公司將自己發(fā)行的股票從市場購回的部分,這些股票不再由股東持有,其性質(zhì)為已發(fā)行但不在外流通的股票。
(8)股票期權(quán)的執(zhí)行方法:股票期權(quán)的行使一般有三種方法:①現(xiàn)金行權(quán)。個人向公司指定的證券商支付行權(quán)費(fèi)用以及相應(yīng)的稅金和費(fèi)用,證券商收到付款憑證后,以行權(quán)價(jià)格執(zhí)行股票期權(quán)。②無現(xiàn)金行權(quán)。個人不需以現(xiàn)金或支票支付行權(quán)費(fèi)用,證券商以出售部分股票獲得的收益來支付行權(quán)費(fèi)用,并將余下股票存入經(jīng)理人個人藍(lán)圖賬戶。③無現(xiàn)金行權(quán)并出售。個人決定對部分或全部可行權(quán)的股票期權(quán)行權(quán)前,需以書面形式通知公司表示期權(quán)行使及行使的股份數(shù)量,每次通知單必須附有按行使價(jià)計(jì)算的相應(yīng)股份認(rèn)購匯款單。
涉及考點(diǎn)
人力資源師一級專業(yè)能力大綱
薪酬管理
相關(guān)題庫
題庫產(chǎn)品名稱 | 試題數(shù)量 | 優(yōu)惠價(jià) | 免費(fèi)體驗(yàn) | 購買 |
---|---|---|---|---|
2021年人力資源管理師一級考試題庫 | 4325題 | ¥69.00 | 免費(fèi)體檢 | 立即購買 |
![](https://img.examw.com/hr/images/codePic.png)
微信掃碼關(guān)注焚題庫
-
歷年真題
歷年考試真題試卷,真實(shí)檢驗(yàn)
-
章節(jié)練習(xí)
按章節(jié)做題,系統(tǒng)練習(xí)不遺漏
-
考前試卷
考前2套試卷,助力搶分
-
模擬試題
海量考試試卷及答案,分?jǐn)?shù)評估