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當(dāng)前位置：企業(yè)向員工提供的薪酬應(yīng)該與員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)相匹配，這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計(jì)
單項(xiàng)選擇題 企業(yè)向員工提供的薪酬應(yīng)該與員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)相匹配，這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計(jì)的（）。
A.公平原則
B.合法原則
C.激勵(lì)原則
D.量力而行原則
正確答案：A
答案解析:本題考查企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的原則。公平原則是指企業(yè)向員工提供的薪酬應(yīng)該與員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)保持平衡。
相關(guān)知識(shí)：第三節(jié) 薪酬管理
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