類(lèi)型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬(wàn)+
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問(wèn)答題
某工業(yè)企業(yè)2012年有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)如表1所示。
請(qǐng)根據(jù)表1中的相關(guān)數(shù)據(jù),核算出該企業(yè)2012年以下4項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo):
(1)全年增加值(采用收入法)。
(2)全年人工成本總額。
(3)全年人工費(fèi)用比率。
(4)全年從業(yè)人員小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬率。
參考答案：
(1)企業(yè)全年增加值為1500萬(wàn)元。算法如下:企業(yè)增加值=勞動(dòng)者報(bào)酬+固定資產(chǎn)折舊+生產(chǎn)稅凈額+營(yíng)業(yè)盈余=3600+3000+2400+6000=15000(萬(wàn)元)(2)企業(yè)全年人工成本總額為6520萬(wàn)元。
算法如下:
人工成本=企業(yè)從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬總額+社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用+福利費(fèi)用+教育費(fèi)用+勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用+住房費(fèi)用+其他人工成本=3600+1440+400+200+400+300+180=6520(萬(wàn)元)
(3)全年人工費(fèi)用比率為20.38％,算法如下:
人工費(fèi)用比率=人工費(fèi)用／營(yíng)業(yè)收入=6520／32000≈20.38％
(4)從業(yè)人員的小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬率為30元／工時(shí)。算法如下:
涉及考點(diǎn)
人力資源管理師三級(jí)專(zhuān)業(yè)能力考試大綱
第五章、薪酬管理
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