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-2020- 6/19

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在設(shè)計(能力薪酬)體系的過程中，先要建立一套對能力進行分類和分級的任職資格體系
單項選擇題 在設(shè)計（ ）體系的過程中，先要建立一套對能力進行分類和分級的任職資格體系，即員工在工作中所需要的知識、技能、經(jīng)驗和行為標(biāo)準(zhǔn)等。

A.職位薪酬

B.福利

C.能力薪酬

D.技能薪酬

正確答案：C

答案解析:在設(shè)計能力薪酬體系的過程中，先要建立一套對能力進行分類和分級的任職資格體系，即員工在工作中所需要的知識、技能、經(jīng)驗和行為標(biāo)準(zhǔn)等。




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