類型：學(xué)習(xí)教育
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多項(xiàng)選擇題【2011年真題】企業(yè)薪酬管理應(yīng)遵循（ ）。
A.對內(nèi)具有公正性原則
B.對成本具有控制性原則
C.對外具有競爭力原則
D.對員工具有激勵(lì)性原則
E.體現(xiàn)勞動差別的原則
參考答案：ABCD
答案解析：薪酬管理的原則是一個(gè)企業(yè)給員工傳遞信息的渠道，也是企業(yè)價(jià)值觀的體現(xiàn)。目前企業(yè)普遍認(rèn)為進(jìn)行有效的薪酬管理應(yīng)遵循以下原則:①對外具有競爭力原則；②對內(nèi)具有公正性原則；③對員工具有激勵(lì)性原則；④對成本具有控制性原則。
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