簡述基于培訓(xùn)需求分析的員工培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的程序和方法

參考答案：（一）開展員工培訓(xùn)需求分析的調(diào)查；
 （二）分析整合培訓(xùn)需求調(diào)查的結(jié)果；
 （三）清晰界定企業(yè)員工培訓(xùn)的目標(biāo)；
 （四）制定培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施方案1，培訓(xùn)目標(biāo)對受訓(xùn)者傳達(dá)的意圖2，組織對受訓(xùn)者的希望3.受訓(xùn)者將目標(biāo)與自身結(jié)合；
 （五）培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃的溝通和確認(rèn)。
 

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答案解析：

 

涉及考點(diǎn)

人力資源管理師三級專業(yè)能力考試大綱

第三章、培訓(xùn)與開發(fā)

第一節(jié) 基于培訓(xùn)需求分析項(xiàng)目設(shè)計(jì)