簡答企業(yè)集團人力資本管理的特點。

參考答案：

(1)企業(yè)集團人力資本的整合與協(xié)同效應。企業(yè)集團是由多個法人企業(yè)組成的企業(yè)聯(lián)合體,各自依法享有獨立的民事權(quán)利和承擔民事責任。每個企業(yè)都有自己的經(jīng)營效益最大化目標,但是由于企業(yè)集團是為了實現(xiàn)整體利益最大化組建而成,所以各成員企業(yè)又必須強調(diào)合作。企業(yè)集團具有規(guī)模經(jīng)濟的優(yōu)勢,這種優(yōu)勢也體現(xiàn)在人力資本管理方面。
(2)集團公司對成員企業(yè)人力資本管理主要是以產(chǎn)權(quán)控制為主的間接控制。企業(yè)集團有多種聯(lián)結(jié)紐帶,但是以產(chǎn)權(quán)聯(lián)結(jié)為主。集團公司對成員企業(yè)人力資本的管理以及母公司對子公司人力資本的管理主要是通過董事會進行問接管理。
(3)以母子公司之間的人力資本管理為重點。企業(yè)集團是以母子公司為主體組成的企業(yè)聯(lián)合體,所以母子公司之間的人力資本管理也必然是企業(yè)集團人力資本管理的主要部分。
(4)人力資本管理具有多種層次結(jié)構(gòu)。企業(yè)集團從層次上劃分為核心層、緊密層、半緊密層和松散層。或者說有集團公司、全資子公司、控股公司、參股公司和關聯(lián)公司等。子公司又有一級子公司、二級子公司、三級子公司等。所以,企業(yè)集團人力資本管理也具有多種層次結(jié)構(gòu)。

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涉及考點

人力資源師一級專業(yè)能力大綱

人力資源規(guī)劃