下載APP
訂閱公眾號(hào)
微信學(xué)習(xí)群
當(dāng)前位置：在薪酬制度設(shè)計(jì)時(shí),強(qiáng)調(diào)個(gè)人特征對(duì)報(bào)酬的影響的是(員工個(gè)人公平)原則
單項(xiàng)選擇題 在薪酬制度設(shè)計(jì)時(shí),強(qiáng)調(diào)個(gè)人特征對(duì)報(bào)酬的影響的是（ ）原則。
A.外部公平
B.內(nèi)部公平
C.員工個(gè)人公平
D.絕對(duì)公平
正確答案：C
相關(guān)知識(shí)：七、人力資源規(guī)劃與薪酬管理
試題答疑
對(duì)答案解析有疑問？進(jìn)入焚題庫做題 老師在線答疑>>
在線刷題
在線刷題
焚題庫APP
焚題庫小程序
你可能感興趣的試題
- 企業(yè)采購部門接到采購申請(qǐng)后的下一步工作查看試題
- （）是指保險(xiǎn)標(biāo)的物發(fā)生事故后，雖然沒有完全毀滅，但對(duì)其進(jìn)行救助或修理的費(fèi)用估計(jì)要超過保險(xiǎn)價(jià)值查看試題
- 品牌資產(chǎn)中，消費(fèi)者對(duì)某一品牌在品質(zhì)上的整體印象是查看試題
- 下列關(guān)于現(xiàn)代資本結(jié)構(gòu)理論的表述錯(cuò)誤的查看試題
- 使用市銷率法對(duì)公司估值的計(jì)算方式是標(biāo)準(zhǔn)市銷率×銷售收入查看試題
- 下列不屬于網(wǎng)絡(luò)分銷渠道特征的是查看試題
- 甲企業(yè)為了進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)，采用特許經(jīng)營(yíng)的形式與目標(biāo)市場(chǎng)國(guó)家的乙企業(yè)訂立了長(zhǎng)期的無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同，甲查看試題
- 大量無包裝海鹽的最佳庫存方式查看試題