類型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬+
軟件評(píng)價(jià)：
下載版本
問答題某企業(yè)有銷售人員10人,后勤管理人員20人,研發(fā)人員10人。企業(yè)管理落后。
參考答案：
企業(yè)重新設(shè)計(jì)獎(jiǎng)金分配制度需收集以下資料:(1)市場(chǎng)上同行企業(yè)的獎(jiǎng)金分配制度;
(2)崗位分析,崗位評(píng)價(jià),能力測(cè)評(píng),員工定級(jí)的結(jié)果和員工的工齡信息;
(3)員工實(shí)際業(yè)績(jī)的考核信息;
(4)企業(yè)銷售收入,總成本,各部門費(fèi)用管理等數(shù)據(jù);
(5)以往的獎(jiǎng)金分配制度和獎(jiǎng)金分配比例等信息;
(6)股東回報(bào)資料、薪酬計(jì)劃、已經(jīng)發(fā)放的工資、獎(jiǎng)金、福利等數(shù)據(jù)。
涉及考點(diǎn)
人力資源管理師四級(jí)專業(yè)能力考試大綱
第五章、薪酬管理
相關(guān)題庫
| 題庫產(chǎn)品名稱 | 試題數(shù)量 | 優(yōu)惠價(jià) | 免費(fèi)體驗(yàn) | 購買 |
|---|---|---|---|---|
| 2021年人力資源管理師四級(jí)考試題庫 | 3432題 | ￥39.00 | 免費(fèi)體檢 | 立即購買 |
微信掃碼關(guān)注焚題庫
-
歷年真題
歷年考試真題試卷，真實(shí)檢驗(yàn)
-
章節(jié)練習(xí)
按章節(jié)做題，系統(tǒng)練習(xí)不遺漏
-
考前試卷
考前2套試卷，助力搶分
-
模擬試題
海量考試試卷及答案，分?jǐn)?shù)評(píng)估