人力資源管理師

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下列哪些績效差距分析方法屬于橫向比較法

來源:焚題庫 [2018-03-13] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

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    多項選擇題下列哪些績效差距分析方法屬于橫向比較法?( 。

    A.銷售部營業(yè)額比去年增長40%

    B.A車問產(chǎn)品合格率比B車間高5%

    C.小李團(tuán)隊合作評價比小王高一個等級

    D.小張的出勤率比去年提高了10個百分點

    E.人力資源部的培訓(xùn)預(yù)算達(dá)成率實現(xiàn)了100%

    參考答案:BC

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