人力資源管理師

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由于被考評者的多樣性,個人品質(zhì)存在明顯差異

來源:焚題庫 [2018-03-05] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

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    單選題由于被考評者的多樣性,個人品質(zhì)存在明顯差異,有時某一方面的突出業(yè)績和另一方面的較差表現(xiàn)有共生性,而采用( 。┛梢钥朔祟悊栴}。

    A.目標管理法

    B.直接指標法

    C.成績紀錄法

    D.績效標準法

    參考答案:D

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