類型：學(xué)習(xí)教育
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問答題人力資源管理中組織企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)協(xié)作的基本要求是什么？
參考答案：組織企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)協(xié)作的基本要求如下：（1）盡可能地固定各種協(xié)作關(guān)系，并在企業(yè)管理制度中，對(duì)協(xié)作關(guān)系的建立、變更，解除的程序、方法，審批權(quán)限等內(nèi)容作出嚴(yán)格的規(guī)定。（2）實(shí)行經(jīng)濟(jì)合同制。協(xié)作雙方通過簽訂經(jīng)濟(jì)合同，保證協(xié)作任務(wù)按質(zhì)、按量、按期完成。（3）全面加強(qiáng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)、勞動(dòng)人事等項(xiàng)管理，借用各種經(jīng)濟(jì)杠桿和行政手段，保證協(xié)作關(guān)系的實(shí)現(xiàn)。
答案解析：
涉及考點(diǎn)
人力資源管理師三級(jí)專業(yè)能力考試大綱
第二章、人員招聘與配置
第三節(jié) 人力資源的有效配置
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