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【不定項(xiàng)選擇題】第 1 題關(guān)于態(tài)度與行為關(guān)系的說法，正確的是（�。�。

A.態(tài)度的特殊性越高，對(duì)行為預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性就越低

B.內(nèi)在自我意識(shí)強(qiáng)的人，態(tài)度對(duì)行為預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性就較高

C.時(shí)間因素對(duì)態(tài)度與行為之間的關(guān)系沒有影響

D.態(tài)度的強(qiáng)度與其對(duì)行為的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性成反比

正確答案：B

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【不定項(xiàng)選擇題】第 2 題根據(jù)費(fèi)斯廷格的認(rèn)知失調(diào)理論，在行為與態(tài)度不一致的情況下，人會(huì)產(chǎn)生不愉快的感覺，老王不愿意經(jīng)常出差，于是希望離職。老王所采用的這種減少認(rèn)知失調(diào)的方法實(shí)際上是（�。�。

A.改變態(tài)度

B.改變認(rèn)知的重要性

C.改變認(rèn)知

D.改變行為

正確答案：D

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【不定項(xiàng)選擇題】第 3 題人力資源部門主管試圖讓老王相信，現(xiàn)階段工作雖然需要經(jīng)常出差，但是對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的積累和職業(yè)發(fā)展有很大幫助。人力資源部門采用的這種減少老王認(rèn)知失調(diào)的方法實(shí)際上是（　）。

A.改變態(tài)度

B.改變認(rèn)知的重要性

C.增加新的認(rèn)知

D.改變?cè)瓉硇袨?/P>

正確答案：C

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【不定項(xiàng)選擇題】第 4 題下列因素或做法中，有助于改變老王態(tài)度的是（　）。

A.人力資源主管在企業(yè)中具有較高的威望

B.向老王說明離職的利弊

C.規(guī)定嚴(yán)格的離職紀(jì)律

D.讓老王具有較強(qiáng)的自尊心

正確答案：A、B

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