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當(dāng)前位置：下列選項(xiàng)中，關(guān)于勝任素質(zhì)模型的說法，正確的有()
多項(xiàng)選擇題 下列選項(xiàng)中，關(guān)于勝任素質(zhì)模型的說法，正確的有（）。
A.特指與一個人在特定組織的特定職位或特定領(lǐng)域中達(dá)成高水平工作績效有顯著關(guān)系的個體特征及其相應(yīng)的外顯行為
B.有助于強(qiáng)化行政級別的概念，打造一種積極的以能力提升為中心的高績效組織
C.能夠?qū)⒖冃?yōu)秀的員工與績效一般和績效較差的員工區(qū)分開來
D.使組織的人力資源開發(fā)與培訓(xùn)活動更加有效
E.改善組織的員工招募和甄選效果
正確答案：A、C、D、E
答案解析:勝任素質(zhì)特指與一個人在特定組織的特定職位或特定領(lǐng)域中達(dá)成高水平工作績效有顯著關(guān)系的個體特征及其相應(yīng)的外顯行為。勝任素質(zhì)能夠?qū)⒖冃?yōu)秀的員工與績效一般和績效較差的員工區(qū)分開來。勝任素質(zhì)模型的運(yùn)用對于組織改善自身的員工招募和甄選效果以及實(shí)施績效評價中的能力評價等具有重要意義。此外，勝任素質(zhì)模型使組織的人力資源開發(fā)與培訓(xùn)活動更加有效，更有利于提高員工在當(dāng)前以及未來崗位上的工作績效，改善企業(yè)的培訓(xùn)和開發(fā)活動的效果。
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