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當(dāng)前位置：關(guān)于績(jī)效考核在人力資源管理中的作用的說法，錯(cuò)誤的
單項(xiàng)選擇題 關(guān)于績(jī)效考核在人力資源管理中的作用的說法，錯(cuò)誤的是（）。
A.績(jī)效考核可以為員工的薪酬發(fā)放提供依據(jù)
B.績(jī)效考核可以為企業(yè)的人員配置提供依據(jù)
C.績(jī)效考核是企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù)
D.績(jī)效考核可以幫助企業(yè)更有效地進(jìn)行員工開發(fā)
正確答案：C
答案解析:績(jī)效考核在人力資源管理中的作用包括：①人員配置和甄選的依據(jù)；②人員開發(fā)的依據(jù)；③薪酬分配的依據(jù)；④評(píng)估人員招聘、員工培訓(xùn)等執(zhí)行效果的依據(jù)。
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