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當(dāng)前位置：下列選項(xiàng)中，關(guān)于減少組織中社會(huì)懈怠的方法，效果最
單項(xiàng)選擇題 下列選項(xiàng)中，關(guān)于減少組織中社會(huì)懈怠的方法，效果最差的是（）。
A.使個(gè)體的貢獻(xiàn)可以被準(zhǔn)確地衡量
B.使員工覺(jué)得自己對(duì)組織是有用的
C.控制組織的規(guī)模
D.平等對(duì)待每一個(gè)組織成員
正確答案：D
答案解析:管理者可以通過(guò)3種途徑減少社會(huì)懈怠：①使得個(gè)體的貢獻(xiàn)可以被衡量和界定；②使成員感覺(jué)自己的工作對(duì)團(tuán)體是重要的、有價(jià)值的；③控制團(tuán)體的規(guī)模。
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