共享題干題【2013年真題】案例九： 一般資料：求助者，男性，43歲，某公司高級管理人員。 案例介紹：求助者因在管理理念與方法上與同事存在矛盾，影響了工作，為此很苦惱，主動前來咨詢。 下面是心理咨詢師與該求助者的一段咨詢對話。 心理咨詢師：根據(jù)你的情況，我看使用求助者中心療法幫助你解決問題比較合適。它是建立在人本主義哲學基礎之上的，它的基本假設是：人性本善，人們是完全可以信賴的，人都有自我實現(xiàn)和成長的能力，有很大的潛能理解自己并解決自己的問題，而無需咨詢師進行直接干預，也就是說人們可以自己治愈自己。 求助者：是嗎？我以前沒有做過咨詢，我聽您的。 心理咨詢師：求助者中心療法的實質，就是我?guī)椭�你通過價值條件作用，而使你放下用來應付生活的面具或角色，改變把別人的自我當成自我的成分，使你恢復成真正自我。就是尋找迷失的自我，探討真正的自我，重建新的自我的過程，也是你學習與改變自我的過程。用一句話總結就是通過促進你的自我成長，使你成為一個自我實現(xiàn)的人。 求助者：那具體怎么做呢？ 心理咨詢師：首先我希望咱們能夠互相配合，然后以心理問題為導向，通過促進心理成長的三種技術，促進你的心理成長。 求助者：促進心理成長還有技術啊？ 心理咨詢師：有啊，有設身處地的理解技術、坦誠交流的技術以及表達無條件積極關注的技術。 求助者：這些技術怎么使用��？ 心理咨詢師：這些技術主要是我使用的，通過使用就會促進你的心理成長，使你能夠解決自身的問題。 求助者：我明白了，我最想解決的是人際關系問題，你就用這種方法幫助我吧。 心理咨詢師：好吧，咱們先討論一下咨詢目標，就是通過咨詢你想達到什么樣的目標，我將按照這個目標去幫助你。 求助者：我知道了。 心理咨詢師：按照求助者中心療法的觀點，許多心理問題的產(chǎn)生，都是因為環(huán)境出了問題，影響了人的自我實現(xiàn)，其中人際關系是最重要的，要想解決問題，最為關鍵的就是要達到開發(fā)潛能，促進自我實現(xiàn)