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當(dāng)前位置：平衡計(jì)分卡法從價(jià)值鏈上針對內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析，提出的績效屬性有()
多項(xiàng)選擇題 平衡計(jì)分卡法從價(jià)值鏈上針對內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析，提出的績效屬性有( )。
A.質(zhì)量導(dǎo)向的考核
B.基于時(shí)間的考核
C.柔性導(dǎo)向的考核
D.硬性導(dǎo)向的考核
E.成本指標(biāo)考核
正確答案：A、B、C、E
相關(guān)知識：七、人力資源規(guī)劃與薪酬管理
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