面試是員工招聘中常用的一種方法,也是爭(zhēng)議較多的一種方法,有的時(shí)候面試效果好
單項(xiàng)選擇題 面試是員工招聘中常用的一種方法,也是爭(zhēng)議較多的一種方法,有的時(shí)候面試效果好,有的時(shí)候利用面試毫無(wú)效果。面試的基礎(chǔ)是面對(duì)面進(jìn)行口頭信息溝通,其主要效果取決于()。
A.面試者的經(jīng)驗(yàn)
B.主試人員的經(jīng)驗(yàn)
C.面試的問(wèn)題設(shè)置
D.面試者的知識(shí)結(jié)構(gòu)
正確答案:B
答案解析:本題考查的是:面試。
面試是員工招聘中常用的一種方法,也是爭(zhēng)議較多的一種方法,有時(shí)候面試效果好,有時(shí)候利用面試毫無(wú)效果。面試的基礎(chǔ)是面對(duì)面進(jìn)行口頭信息溝通,其主要效果取決于面試的經(jīng)驗(yàn)。如果主試人員缺乏面試經(jīng)驗(yàn),則面試效果就會(huì)很差。
故本題正確答案為B。
相關(guān)知識(shí):第二節(jié) 員工招聘
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