簡述培訓成本的含義與構成

參考答案：

(1)培訓成本的含義培訓成本指企業(yè)在員工培訓過程中所發(fā)生的一切費用,包括培訓之前的準備工作,培訓的實施過程,以及培訓結束之后的效果評估等各項活動的各種費用。直接培訓成本是指在培訓組織實施過程之中,直接用于培訓者與受訓者的一切費用的總和,如培訓教師的費用,學員的往來交通,以及培訓實施過程中的其他各項花費等。間接培訓成本是指在培訓組織實施過程之外企業(yè)所支付的一切費用的總和,如培訓項目設計費用,培訓對象受訓期間工資福利,以及培訓項目的評估費用等。
(2)培訓成本的構成
從本質上來看,人力資源的開發(fā)成本是企業(yè)對人力資源進行的投資,它是真正意義上的人力資源投資。人力資源的開發(fā)成本主要包括員工定向成本、在職培訓成本和脫產(chǎn)培訓成本。
具體內(nèi)容如下:
①員工定向成本。定向成本也稱為崗前培訓成本,它是企業(yè)對上崗前的員工進行有關企業(yè)歷史、企業(yè)文化、規(guī)章制度、業(yè)務知識、業(yè)務技能等方面的教育培訓時所支出的費用。它包括培訓者和受訓者的工資、教育管理費、學習資料費、教育設備的折舊費等。
②在職培訓成本。在職培訓成本是在不脫離工作崗位的情況下對在職人員進行培訓所支出的費用。它包括培訓人員和受訓人員的工資、培訓工作中所消耗的材料費、讓受訓人員參加業(yè)余學習的圖書資料費、學費等。
③脫產(chǎn)培訓成本。脫產(chǎn)培訓成本是企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)工作的需要,對在職員工進行脫產(chǎn)培訓時所支出的費用。脫產(chǎn)培訓根據(jù)實際情況,可以采取委托其他單位培訓、委托有關教育部門培訓或者企業(yè)自己組織培訓等多種形式。根據(jù)所采取的培訓方式,脫產(chǎn)培訓成本可分為企業(yè)內(nèi)部脫產(chǎn)培訓成本和企業(yè)外部脫產(chǎn)培訓成本。內(nèi)部脫產(chǎn)培訓成本包括培訓者和被培訓者的工資、培訓資料費、專設培訓機構的管理費等;外部脫產(chǎn)培訓成本包括培訓機構收取的培訓費,接受培訓學員的工資、差旅費、補貼、住宿費、資料費等。
培訓成本與參與培訓的人員在企業(yè)中所擔任的職務、所接受培訓的層次、培訓單位等有密切的關系。

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